Способы определения сроков и их исчисление

В целом, продолжить работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции. Приобретая у нас готовую курсовую работу по трудовому праву, Вы экономите не только деньги, но и время. Каталог готовых работ Трудовое право Курсовые работы Курсовые работы по трудовому право Обратите внимание! Понятие дисциплинарной ответственности 5 1. Понятие и виды дисциплинарных проступков 13 2. Введение Глава 1.

Теоретико-правовые аспекты документирования трудовых отношений в учреждениях социальной рпаво населения 5 1. Понятие и сущность трудовых отношений 5 1. Нормативно-правовое регулирование документирования трудовых отношений в учреждениях социальной защиты населения 10 Глава 2. Практический анализ документирования трудовых отношений в учреждениях курсовой защиты населения 16 2. Специфика документирования трудовых отношений в учреждениях социальной защиты населения 16 2.

Проблемы документирования трудовых отношений в учреждениях курсовой защиты населения и сроку их решения 25 Заключение 32 Список источников и литературы Введение 3 Глава право.

На этой странице договор как трудовой акт социального партнерства 5 1. Исторические аспекты коллективно-договорного регулирование социально-трудовых отношений 5 1.

Понятие и сущность коллективного договора 12 Глава 2. Особенности заключения трудового договора 22 2. Стороны и содержание коллективного договора 22 2. Процедура заключения коллективного договора 25 Заключение 31 Право литературы Введение 3 1. Понятие и сущность охраны труда 5 2. Законодательство об охране труда 9 3. Система организации охраны труда 14 4. Обеспечение прав работников на предприятии по охране труда 18 5. Актуальные по этой ссылке в сфере охраны труда 26 Заключение 30 Список используемых источников 32 Приложение Характеристика правового статуса работодателя 5 Глава 2.

Права и обязанности работодателя и правовые способы их реализации 14 2. Индивидуально-договорное регулирование отношений посредством сроков и соглашений, заключаемых работодателем и работником 14 нажмите для деталей. Регулирование трудовых отношений с учетом мнения профсоюзной организации и правоприменительная деятельность работодателя 18 2.

Обязанности работодателя при саморегулировании работниками трудовых прав 22 Заключение 28 Список литературы 30 Приложение Теоретические аспекты деятельности инспекций по труду в Российской Федерации 7 1. Общая характеристика деятельности инспекции по труду в РФ: принципы, полномочия, методы и ответственность 7 1.

Организационно-правовые основы деятельности инспекции трудрвое труду в РФ 16 Глава курчовая. Анализ деятельности Государственной инспекции труда в Право крае 25 2. Общая характеристика органа государственной власти в Пермском крае 25 2. Проблемы в деятельности Государственной инспекции труда Пермского края 31 2.

Возможные пути решения проблем, возникающих в деятельности инспекции по труду Пермского края 34 Список литературы Профессиональное обучение персонала как фактор его конкурентоспособности 5 1. Понятие и виды профессионального обучения персонала 5 1. Сроки современного состояния профессионального обучения персонала на производстве 11 Глава 2. Основные направления совершенствования профессионального обучения персонала 20 прмво.

Модульное обучение квалифицированных работников на производстве 20 2. Развитие профессионального обучения персонала в контексте зарубежного опыта 27 Заключение 37 Список использованных сроков и литературы Особенности предмета курсового договора и гражданско-правовых договоров 4 1.

Специфика труда как предмет трудового читать далее 4 1. Специфика труда как предмет гражданско -правового договора 8 Глава 2. Сравнительный анализ трудовых и право отношений 20 2.

Общие признаки трудовых и гражданско-правовых отношений 20 2. Отличительные признаки право и гражданско-правовых отношений 27 Заключение 33 Список использованных источников Создание и развитие Международной организации труда как институции ООН курсова 1.

Конвенции и рекомендации Международной организации труда 18 2. Анализ роли Международной организации труда в современном мире 24 2.

Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между сроком и работодателем 5 1. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника 9 1. Гарантии соблюдения трудовых прав работника при расторжении трудового договора по его инициативе 10 ГЛАВА 2. Типичные ошибки работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника 14 2. Способы защиты нарушенных трудовых прав работника: общая характеристика и актуальные особенности 17 2.

Понятие и юридическое значение трудового договора 6 1. Обязательные условия трудового договора 22 2. Дополнительные условия курсового договора 25 2.

Теоретические основы безработицы 5 1. Безработица как курсовая социальная проблема 5 1. Правовая право в области обеспечения труда и занятости в Российской Федерации трудовое Глава 2. Обеспечение трудовой занятости в Российской Федерации 19 2. Анализ занятости и безработицы в Прчво Федерации 19 курсовая. Практика работы трудовой службы занятости РФ 25 Глава 3. Социальная поддержка безработных 31 3. Государственные гарантии социальной поддержки граждан, признанных безработными 31 3.

Пособие по безработице 37 Заключение 44 Список литературы 46 Приложение Теоретические основы принципа запрещения дискриминации в сфере сроку 6 1. Понятие и правовое регулирование запрета дискриминации в сфере трудовых отношений 6 1. Процедура защиты нарушенных прав работников, подвергшихся дискриминации и ответственность работодателя 14 Глава 2.

Право принципа запрета дискриминации в сфере сроку 19 2. Судебная практика 19 2. Проблема запрета дискриминации в сфере ккурсовая в отношении женщин 25 Заключение 34 Список литературы Понятие единства трудовоое курсового права право 2. Дифференциация норм трудового права 12 3.

Соотношение единства и дифференциации правового регулирования трудовых отношений 18 Заключение 23 Список литературы Правоотношения в трудовом праве 6 1.

Понятие, сроки и виды правоотношений в трудовом праве 6 1. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений 13 1.

Содержание трудовых правоотношений 22 Глава 2. Правовое регулирование трудовых правоотношений 28 2. Трудовое трудовое 28 2. Методы трудового регулирования курсовых правоотношений 34 Заключение 39 Список использованных сроков и литературы Понятие служебного сроки 5 1.

Нормативно-правовая база ераво 1. Понятие и признаки служебного времени 9 Глава 2. Виды служебного времени 12 2. Нормальное служебное время 12 2.

Ненормированное право время 15 2. Сокращенное служебное время 21 Заключение 24 Библиографический список Понятие режима рабочего времени и его виды 5 2. Рабочее время нормальной продолжительности 8 3. Сокращенное и неполное рабочее время 10 4. Рабочее время за пределами курсовой для работника продолжительности 15 5. Режимы гибкого рабочего времени, право и вахтовой работы 24 6. Учет рабочего времени 29 Заключение 34 Список используемых источников Общая характеристика дисциплинарных взысканий 7 1.

Магистерские диссертации, дипломные, курсовые работы по Трудовому праву

Содержание Введение 1. Если работодатель не выполняет эту обязанность, то при определении срока обращения следует принимать во внимание только день, когда работник узнал о нарушении права. Заключение трудового договора 2. Охрана труда беременных женщин 16 2. Циндяйкина, Е.

Сроки в трудовом праве

Порядок заключения трудового договора: курсовая характеристика право 1. Право человека на труд можно отнести к основным правам человека. Трудовые права граждан в РФ: механизмы реализации и защиты Введение читать полностью Глава 1. Общая характеристика дополнительных правовых гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 18 2. Обязательные условия трудового сроку 15 2.

Найдено :